这两天好几件事都同工会有关系。
首先是“劳动节”马上到了，9/2/2019。中国是“五一劳动节”，实际上这两个劳动节日子都是从美国来的。
美国工会联盟在1886年呼吁从5月1号开始实施八小时工作日。可是在5月4号的游行示威中扔了炸弹，包括开枪，打死7名警察，还有至少4名老百姓。为此有7名工会领袖被以谋杀罪起诉，其中5名死刑，两名无期徒刑。
以上是“五一国际劳动节”的来历。
到了1887年，美国总统Grover Cleveland支持工会领袖设立“劳动节”的主意，但是又不希望同这个有无政府主义、社会主义味道的“5.1”联系在一起，于是指定每年9月的第一个星期一为“劳动节”。
所以“五一劳动节”多是社会主义国家庆祝，发源地美国反而没有了。中国好多事是舶来品，包括马克思恩科斯的共产主义理想，列宁斯大林的社会主义实践。
另外报纸上说州政府几个主要工会同州长达成初步协议，后三年提工资的事。美国就业者中，工会成员的大约是10%，私人企业中只有7%。所以工会在政府职员中比较普遍，包括教师（大学也是）、警察、救火队员、工程师、甚至律师们。刚刚知道加州州政府就有4000多律师。对法制国家来说，什么事都要按照原来定好的规矩办事，所以就需要这些律师们来翻文本，避免违法，用法律制度来维护政府。
工会的主要功能还是为成员谋利益，包括和公司老板/政府/校董事谈判工资和工作环境的待遇。
昨天看了“美国工厂”（American Factory），就在Netflix上。这部电影是由奥巴马夫妻的“高地电影公司”（Higher Ground Productions）发行的，也是这个公司的第一部，是由曾经得到过奥斯卡提名的Steven Bognar和Julia Reichert夫妻两人拍摄的。
这是一部纪录片，记载了中国汽车玻璃公司“福耀”集团自2014年开始在美国俄亥俄州投资建厂的过程。
这家公司老板，亿万富翁曹德旺，觉得美国的能源费用低、 物流方便、距离消费者近、还有当地给出不少优惠，虽然工人成本高了，但是还是划算的。至今投入了几千万美金，雇佣了2000多美国工人。从2017年开始有盈利，看报道今年上半年又有大幅度增长。
电影中重点是表现出中美文化和理念的差异，其中有相当一部分是关于是否要成立工会的事，应该是2017年的年底的事。
老板曹德旺坚决反对成立工会，威胁说如果成立工会，他就撤资。
据说公司为了阻挠工会的成立，花了百万美金，最后还成功了，工人们最后是60%拒绝了工会的建立。初始资本主义的中国老板到了老牌资本主义的美国，反对给工人话语权，更加专制和家长式管理。
刚刚看到新闻，法院仲裁，要求福耀集团赔偿因为鼓动工会成立而被开除的三位工人。
本人作为华裔美国人看这部电影，有一种复杂的感觉。一方面为中国人能够到美国当“外国专家”，手把手地教美国人生产高质量的产品，包括中国的技术和资金，感到挺自豪的。另外一方面，又为美国制造业的败落，许多蓝领工人失业，原来在GM汽车厂流水线上可以拿$29/小时工资，现在只能够在福耀玻璃厂拿不到$13/小时的美国工人而担忧和沮丧。
不过这些美国工人毕竟有了工作，他们大都是GM汽车公司关闭后，上万名失业工人中的一部分。目前这个工厂工人平均工资是$14/小时。应该是美国中部生活费用低廉，这在加州非常困难。
电影中表现出福耀玻璃厂在国内总部工人们很多事是加班加点，每年只有1-2次机会回乡探亲，这对于美国人简直不能够想象。中国的发展，同农村来的大批廉价劳动力，牺牲个人和家庭生活，在恶劣的工作环境下艰苦工作分不开的。
这也是初始资本主义的一个过程，西方也有这个阶段，不过很快改变了，工人们有了话语权，包括工会，还有政府的规章制度，保障工人们的工作条件和生活环境。
我喜欢这部电影的另外一面是并没有丑化任何人，显示出归根结底，大家都具有人性的共同方面。美国工人欢迎中国技工到他们家过圣诞节，还教他们如何打枪。美国中层经理去中国开年终庆祝会，也受到了诚挚的欢迎，让一位感动地掉泪。
在中美关系如此微妙的时候，看这场电影，会感到中美是可以走到一起，共同创造世界繁荣的。
电影没有讨论政治问题，专制制度，国家资本主义，…
